Auslöse auf Montage: Taggeld und Übernachtungsgeld am Bau 2026

Auslöse ist das Alltagswort für das Geld, das du am Bau für Arbeit auswärts zusätzlich zum Lohn bekommst. Für Arbeiter regelt das der Kollektivvertrag Bau: 12,85 oder 20,70 Euro Taggeld pro Arbeitstag, wenn du täglich heimfährst, und 34,20 Euro, wenn du auswärts übernachten musst. Stellt die Firma kein Quartier, kommen 17,51 Euro Übernachtungsgeld je Nacht dazu. Für Angestellte nennt die Gehaltsordnung Taggeld von 34,20 oder 18,50 Euro (Stand 1. Mai 2026).

Hinweis: Das ist eine Erklärung in einfacher Sprache, keine Rechtsberatung. Grundlage sind die Kollektivverträge für Arbeiter und für Angestellte im Baugewerbe und in der Bauindustrie mit Lohnordnung und Gehaltsordnung 2026, Stand Oktober 2026.

Wie viel Auslöse bekommst du am Bau pro Tag?

Im Kollektivvertrag kommt das Wort Auslöse nicht vor. Dort heißt es Dienstreisevergütung, mit Taggeld, Übernachtungsgeld, Fahrtkosten und Heimfahrt. Für Arbeiter gelten seit 1. Mai 2026 diese Beträge:

Mindestbeträge für Arbeiter, gültig von 1. Mai 2026 bis 30. April 2027. Quelle: WKO, Kollektivvertrag und Lohnordnung Baugewerbe und Bauindustrie, Arbeiter.

Was deine Firma darüber hinaus zahlt, lass dir schriftlich geben.

Wann bekommst du Taggeld, wenn du jeden Tag heimfährst?

Taggeld steht dir zu, wenn du außerhalb des Betriebs arbeitest, für den du aufgenommen wurdest. Arbeit auf Baustellen zählt laut Kollektivvertrag immer dazu. Es gilt für jeden Tag mit mehr als 3 Stunden Arbeit oder mit mehr als 3 Stunden Arbeitsbereitschaft bei Schlechtwetter.

Fährst du jeden Tag von zu Hause zur Baustelle und zurück, sind es 12,85 Euro pro Arbeitstag. Bei mehr als 9 Stunden Arbeitszeit sind es 20,70 Euro.

Wohnst du mehr als 3 km von der Arbeitsstätte entfernt, bekommst du zusätzlich die Fahrtkosten für 1 Hin- und Rückfahrt am Tag ersetzt, zum billigsten Tarif eines Verkehrsmittels oder pauschal mit 12 Cent je km. Bringt dich die Firma hin, fällt dieser Ersatz für die Strecke weg.

Welches Taggeld gilt, hängt an deinem Wohnort und am Betrieb. Beides muss in deinem Arbeitsvertrag oder Dienstzettel stehen. Als Wohnort zählt die Gemeinde deines Hauptwohnsitzes in Österreich.

Ab wann gilt eine Montage mit Übernachtung?

Musst du auswärts übernachten und hat die Firma das angeordnet, bekommst du 34,20 Euro je gearbeitetem Tag. Laut Kollektivvertrag gilt die Übernachtung jedenfalls als nötig und angeordnet, wenn die Baustelle mindestens 100 km von deinem Wohnort entfernt ist oder dir die Heimfahrt nachweislich nicht zuzumuten ist.

Fällt die Arbeit wegen Krankheit oder Schlechtwetter aus und übernachtest du trotzdem auswärts, stehen dir die 34,20 Euro auch zu. Die Nächtigung musst du nachweisen.

Stellt die Firma kein zeitgemäßes Quartier, kommen 17,51 Euro Übernachtungsgeld je Nacht dazu, wenn du tatsächlich auswärts übernachtest und das nachweist. Findest du um diesen Betrag kein Quartier, zahlt die Firma die nötigen Kosten gegen Beleg.

Ein Beispiel: 1 Arbeitstag auf einer Baustelle 150 km von zu Hause, mit Nächtigung und ohne Quartier der Firma, bringt 34,20 Euro Taggeld und 17,51 Euro Übernachtungsgeld, zusammen 51,71 Euro. Stellt die Firma ein zeitgemäßes Quartier, bleibt es bei den 34,20 Euro.

Bekommst du das Taggeld mit Übernachtung, hast du jede Woche Anspruch auf die Hin- und Rückfahrt nach Hause, zum billigsten Tarif oder mit 12 Cent je km. Fährt dich die Firma, entfällt der Ersatz für diese Strecke.

Was gilt für Angestellte auf Montage?

Der Kollektivvertrag für Arbeiter gilt nur für Beschäftigte, die keine Angestellten sind. Bauleiter, Bautechniker und Poliere mit Angestelltenvertrag haben eigene Regeln im Kollektivvertrag für Angestellte.

Die Gehaltsordnung 2026 nennt dort 2 Beträge für Taggeld. 34,20 Euro gibt es bei einer Dienstreise auf eine weit entfernte Baustelle, und bei einer Baustelle außerhalb deiner Wohngemeinde und der Gemeinde deines Arbeitsplatzes, wenn die Dienstreise länger als 11 Stunden dauert. 18,50 Euro gibt es sonst bei einer Baustelle, wenn die Dienstreise länger als 6 Stunden dauert. Zahlt die Firma dir an dem Tag Mittag- und Abendessen, entfällt das Taggeld, bei 1 Mahlzeit sinkt es um 18,50 Euro. Als weit entfernt gilt eine Baustelle laut diesem Kollektivvertrag, wenn sie mehr als 120 km vom Wohnort und vom Aufnahmeort entfernt ist oder die Firma die Nächtigung auswärts angeordnet hat. Die Mindestgehälter für Angestellte stehen in der Gehaltstabelle im Kollektivvertrag.

Was gilt bei Montage in Deutschland?

Für Arbeiter regelt der Kollektivvertrag Dienstreisen ins Ausland, etwa nach Deutschland, bis 30 Tage. Statt der 34,20 Euro bekommst du dann den Betrag, der für Bundesbedienstete gilt. Als Dienstreise ins Ausland zählt eine Reise mit Ziel im Ausland. Die wöchentliche Heimfahrt aus dem Kollektivvertrag gilt für Baustellen außerhalb Österreichs nicht.

Lass dir vor der Zusage zu einem Einsatz im Ausland deshalb schriftlich geben:

• den Betrag pro Tag und ob er für jeden Tag des Einsatzes gilt
• wer das Quartier bucht und bezahlt
• wer die Fahrt zahlt und wie oft du heimfahren kannst
• wie lange der Einsatz dauert

Zählt die Auslöse zum Lohn?

Taggeld, Übernachtungsgeld und Fahrtkosten bekommst du zusätzlich zum Lohn. Die Firma darf sie laut Kollektivvertrag nicht über einen höheren Stundenlohn oder höhere Akkordsätze abgelten. Sie darf dir für Unterkunft, Verpflegung und Reisekosten auch nichts vom Lohn abziehen, ausgenommen Essen und Getränke aus der Betriebskantine zu marktüblichen Preisen.

Bei jeder Lohnzahlung muss dir die Firma eine genaue Abrechnung über Lohn, Zulagen und Abzüge geben. Wie Taggelder versteuert werden, regelt das Steuerrecht. Was netto ankommt, zeigt dir diese Abrechnung.

Vergleichst du 2 Angebote, schreib 2 Zahlen getrennt auf: den Lohn und daneben, was pro Tag auswärts dazukommt. Frag auch, wie viele Tage auswärts im Jahr geplant sind. Was für Überstunden und Erschwerniszulagen dazukommt, steht im Artikel zu Überstunden und Zulagen am Bau. Den Stundenlohn deiner Gruppe findest du in der Lohntafel für Arbeiter.

Wo steht das im Kollektivvertrag?

Fundstellen ohne Zusatz: Kollektivvertrag für Arbeiter der Baugewerbe und der Bauindustrie (WKO), Fassung vom 1. Mai 2026, mit Lohnordnung ab 1. Mai 2026. Kollektivvertrag für Angestellte der Baugewerbe und der Bauindustrie (WKO), Fassung vom 1. Mai 2026, mit Gehaltsordnung ab 1. Mai 2026. Stand Oktober 2026.

Wie findest du heraus, was dein ganzes Paket wert ist?

Lohn, Überstunden, Zulagen und Auslöse ergeben zusammen dein Einkommen. Was Firmen für deine Arbeit samt Montage gerade zahlen, klärt ein kurzes Gespräch.

Mach dafür den Job-Check: ein anonymer Fragebogen, rund 2 Minuten, ohne Lebenslauf. Danach ruft dich Aleksandar an, meist noch am selben Werktag, und rechnet mit dir durch, wo du stehst. Für dich kostet das nichts, bezahlt werden wir von den Firmen, und dein Chef erfährt nichts davon.